zz株式会社アウトソーシング
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東京都
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丸の内1-8-3

アウトソーシング 人材育成方針

~ イノベーション 、それは世界と未来と人生を豊かにする力 ~

■ Challenge 自分の可能性を信じ挑戦し続ける

私たちは、時代の変化をいち早く察知し、常に挑戦し続けてきました。これからも挑戦し続けていくためには社員一人ひとりの成長が不可欠です。そのために資格取得支援をはじめ、自ら挑戦・成長しようとする社員をサポートしています。また、今後ますます多様化し続ける顧客ニーズに迅速、柔軟かつ的確に対応できるよう企業体質の強化にも取り組んでいます。

■ Empower 使命感をもって、働くひとの成長支援に取り組む

私たちは、世界の様々な人々の「就業機会」と「教育機会」の創造を事業として実現することで、社会課題の解決と事業の継続的成長を目指しています。短期的な利益の追求は、一時的なパフォーマンスは期待できたとしても決して長続きしません。働く人一人ひとりが生き甲斐を持てる職場に出会い、自らの成長を感じて働き続けることができるように、キャリアについて考える場や教育機会の提供に持続的に取り組んでいます。

■ Synergy 互いの違いを認め、支えあい、協働する

私たちには、現在、38の国と地域*に数多くのグループ会社の仲間たちがいます。会社間での人材やビジネスの流動性を高めたシナジーが強みの1つです。人材の採用・育成においても、国籍や人種・性別・年齢等を問わず優秀な人材の活用を大切に考えています。ダイバーシティ&インクルージョンや女性活躍推進を目的とした研修やプロジェクト企画を実施し、多様な人材が活躍できるフィールドと違いを認め合い協働する企業文化づくりに力を入れています。(* 2023年12月末 現在における国・地域数となります)

■ Contribute 規律意識と高い遵法性を備え、国際社会の期待に応える

私たちは、経営理念に「世界の人々の人生を豊かにする」ことを掲げるグローバル企業です。共に働く人が幸せになること、会社として今後も成長することは、世界の人々から寄せられた期待であり、私たちはその期待に応えていかなければなりません。これからも永く信頼され続けていくために、グローバルな視野と高い倫理観を持ち、失敗を恐れず常に前進し続けていくことができるよう社員一人ひとりの能力開発に取り組んでいます。